HR Generalist

PT Unggul Surya · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

PT Unggul Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dan mendukung tujuan perusahaan dalam mencapai kesuksesan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap kesejahteraan karyawan dan berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam sumber daya manusia dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

Mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.

Mengelola proses pengelolaan data karyawan dan administrasi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam waktu yang singkat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan data dan analisis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan cuti.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang