HRD Manager (Losarang, Indramayu) - Competitive Salary & Career Growth
Bergabunglah dengan Chang Jui Fang Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Indramayu, yang sedang mencari seorang HRD Manager untuk bergabung di tim kami. Di Chang Jui Fang Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, di mana setiap karyawan dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Sebagai HRD Manager, Anda akan menjadi pusat dari semua kegiatan sumber daya manusia, membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan kami.
Di Chang Jui Fang Indonesia, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh tantangan dan peluang. Setiap hari, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, mulai dari rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja dan hubungan pekerja. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan memastikan bahwa proses HR berjalan lancar dan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga menyelenggarakan wawancara dan penempatan karyawan baru.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
- Mengelola hubungan pekerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia, seperti Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
- Menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Melakukan analisis data dan membuat laporan untuk mendukung keputusan strategis dalam sumber daya manusia.
- Mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRD Manager atau posisi serupa di industri manufaktur.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia, termasuk Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data.
- Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan.
- Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang